2008年4月7日，廣廈控股公司召開了總部行政管理機構調整后的首次全體人員工作會議，副總裁吳昂主持會議，執(zhí)行總裁鄭可集到會并講話。
鄭可集總裁指出，總部機構調整是勢在必行的，這不僅僅關系到三年目標能否實現(xiàn)，進一步樹立起總部權威性，進一步做好領導、管理、服務工作，更為今后總部工作的可持續(xù)性發(fā)展奠定了基礎，關系著廣廈的百年大計。
鄭可集特別勉勵在調整中走上重要崗位的年輕人，在敢想敢干的同時，還應該努力做到思慮周詳，要充分認識到自己的不足之處并在工作中不斷地去克服和完善。
鄭可集要求大家，在調整期間以及今后的工作中，全體人員在做好本職工作的同時，還應該充分發(fā)揮主觀能動性，在相關崗位人員不能完全到位的情況下，積極溝通，相互交流，使調整順利進行。
會議宣布了新的人事任命和組織架構，并就調整期間總部行政管理方面事宜做了安排。截止4月7日，控股總部行政管理機構調整工作第一階段已告一段落。（蘇 君）
鄭可集總裁指出，總部機構調整是勢在必行的，這不僅僅關系到三年目標能否實現(xiàn)，進一步樹立起總部權威性，進一步做好領導、管理、服務工作，更為今后總部工作的可持續(xù)性發(fā)展奠定了基礎，關系著廣廈的百年大計。
鄭可集特別勉勵在調整中走上重要崗位的年輕人，在敢想敢干的同時，還應該努力做到思慮周詳，要充分認識到自己的不足之處并在工作中不斷地去克服和完善。
鄭可集要求大家，在調整期間以及今后的工作中，全體人員在做好本職工作的同時，還應該充分發(fā)揮主觀能動性，在相關崗位人員不能完全到位的情況下，積極溝通，相互交流，使調整順利進行。
會議宣布了新的人事任命和組織架構，并就調整期間總部行政管理方面事宜做了安排。截止4月7日，控股總部行政管理機構調整工作第一階段已告一段落。（蘇 君）
浙公網安備33010602000409號